以光生物技术推动农业生产变革

Since 1999

加入纽克斯

JOIN LUMLUX

人才理念

紧紧围绕公司新一轮战略发展规划,始终坚持以人文本,充分尊重员工价值,注重员工与企业和谐发展,持续推进员工发展机制、员工激励机制、 员工沟通机制建设,努力打造成为"员工与企业共同发展的公司典范"。


员工发展机制

站在人才经营的高度,立足于"企业需求和员工需求"的高度结合与统一,把无意识的人才自然成长转化为有意识的人才牵引成长,让员工切身感受到职业前景是光明的,职业成长是可见的,职业通道是宽阔的,职业环境是公平的。


员工激励机制

积极研究、运用灵活多样的激励方式,注重从单一激励转化为全面激励,从当期激励走向长期激励;有效拓展员工福利增长空间,充分调动各方面的积极性,激发全体员工二次创业的热情。


员工沟通机制

确保各级管理者深入基层、走进一线、听取民声成为必然,让各项管理政策、制度、举措的实施效果接受员工的评估和检验,建立起反映民情、洞察民心、听取民声、体验民意的信息传达畅通的机制与渠道。

职位信息

才者,德之资也;德者,才之帅也。

以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在更合适的位置上,把员工的优势应用到

适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才。

有意者请将简历及相关学历、职业证书直接投至邮箱:yingqian.xu@lumlux.com

序号
招聘职位
工作地点
发布时间
详情

岗位职责:

1.负责开发与维护国外客户,包括订单下达、需求变更、生产安排到货储运;

2.及时传递对新产品的需求,协助研发技术做到客户所需的产品;

3.及时关注应收账款状态,保证及时跟催汇款;

4.上级交办的工作。


任职要求:

1.商务英语、英语等相关专业,本科以上学历,1~2年以上相关工作经验,熟悉进出口贸易流程;

2.英语六级以上,具有良好的口语和书面表达能力;

3.具备良好的销售意识和客户服务意识,较强的沟通协调能力;

4.工作主动热情,责任心强,保守客户及市场的商业机密。


岗位职责:

1.负责LED新产品的方案及实现;

2.承担项目推进管理;

3.解决日常的技术难题,产品的变更与确认;

4.整理新产品导入的相关资料和各阶段总结报告的制作;

5.对产品进行成本的把控及性能的改善;

6.产品开发课题解决;

7.团队技术能力提升资源建设。


任职要求:

1.专科以上学历,电子类相关专业,有扎实的电子专业基础及电路分析能力,精通电子元器件的特性及应用;

2.有3年以上LED/开关电源设计工作经验,具备独立完成设计项目的能力;

3.能独立进行元件选型,参数设计工作,较强的数字和模拟电路分析能力;

4.熟悉各种电源拓扑结构,能根据参数需求灵活选用。


岗位职责:

1.组建项目团队,评估项目关键指标(可行性、资源匹配、三要素(T/Q/C),拟定项目计划,明确责任人、里程牌及验收标准等后推进项目启动;

2.协调项目资源,主导项目实施过程中的变更、冲突、异常处理;

3.组织项目关键里程牌的评审,并记录、追踪异常事项与改善对策验收;整理项目过程各阶段的输出资料,组织评审和归档;

4.对项目组成员进行绩效管理,记录项目实施过程中的表现进行评分、评级;整理、汇总项目过程关键指标,提交项目部对最终结果进行考核。


任职要求:

1.大专及以上学历,电子、通信相关专业,三年以上研发型企业项目管理工作经验,通过PMP及IPMP C级以上者优先;

2.丰富的团队管理经验和流程策划能力;

3.熟练使用EXCEL、Project等软件开展项目管理工作;

4.良好的专业基础,较强的逻辑分析能力;

5.具备良好的管理才能和沟通技巧,有团队意识、大局观。


岗位职责:

1.积极达成销售目标客户月度/年度销量预测及预算差异分析;

2.负责公司照明驱动及控制产品销售工作,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售指标;

3.负责新项目的跟踪推进,积极做到内外部的沟通桥梁;

4.展负责客户订单的下达、首件确认和订单跟踪、变更;

5.及时关注应收账款状态,保证及时跟催回款;

6.上级交办的其它工作任务。


任职要求:

1.大专及以上,市场营销、应用电子等专业,1年以上照明行业销售经验;

2.具备良好的销售意识和客户服务意识;

3.较强的沟通协调能力,具有较强的商务谈判技巧及公关能力;

4.较强的执行力和进取心。


岗位职责:

1.制作产品测试方案,实施产品的测试工作,包括性能、可靠性、寿命等;

2.测试数据的分析,异常反馈处理,填写实验记录,并归档;

3.产品的鉴定检验、确认检验的实施,产品试验报告的填写;

4.负责测试设备的周、月点检及保养;制作样品规格书。

 

任职要求:

1.大专及以上学历,电子电气相关专业,1年以上电源测试工作经验;

2.熟悉数字电路和模拟电路,能看懂原理图和PCB;

3.掌握开关电源产品相关调试应用.能熟练使用各种测试设备(电子负载.示波器.万用表.功率计.高低温箱等);

4.熟悉开关电源的各项国际标准和要求,动手能力强.要求有一定的焊接功底;

5.具备LED电源.其他电光源测试工作经验者或有MSA实际经验者优先。


岗位职责:

1、负责公司新项目的开发及调试;

2、负责公司测试软件的编写;

3、负责公司老项目软件的维护;

4、负责公司使用软件中产生问题的分析与解决。



任职要求:

1、大专及以上学历,通信、计算机等专业;

2、具有1年以上上位机软件开发经验,熟悉SQL Sercer/My Sql等数据库技术;

3、熟悉Java,C#,C++等编程语言,具有良好的编程风格;

4、熟悉网络编程,对TCP/IP等网络协议有深入认知,熟悉多线程编程;

5、熟悉html, js等网站技术,熟悉数据结构与算法的运用。


岗位职责:

1.协助副总经理对部门的日常管理,统计整理部门日报工作,并协调好各分部门工作分配与安排,监督部门目标的达成;

2.负责部门人员的筛选培养,协助提升团队绩效;

3.兼管关务售后工作,负责费用审核和确保关务与售后服务的正常运作;

3.参与跨部门工作的协调处理;

4.协助副总经理的客户接待等外联事宜。


任职要求:

1.本科学历,商务英语、市场营销、国际贸易优先,CET-6以上,具有较强的听、说、读、写能力;

2.有3年以上的部门管理经验,熟悉外贸流程运作;

3.形象气质佳,有良好的执行力和沟通能力;

4.保守客户及市场的商业机密。


岗位职责:

1、负责货物的打托方式、唛头;

2、清关PL;

3、国际快递叫件,国际出货信息等日常文件登记,费用报销等;

4、负责受理客户投诉与反馈,跟进原因对策直到问题解决,确保客户满意;

5、统计客诉与返品、客退品数据,并对处理情况进行实时更新。


任职要求:

1、大专及学历,国际贸易,商务英语等相关专业,英语4级优先;

2、了解物流或售后相关经验,熟悉售后服务流程及操作;

3、较强的沟通及处理问题的能力;

4、诚实守信,工作主动热情,责任心强,良好的客户服务意识。


岗位职责:

1.独立进行核价和完成采购开发工作;

2.有项目管控经验,配合项目工作的开展实施;

3.负责供应商选择、开发评估与供应商关系管理;

4.采购过程质量控制、成本控制、交期优化;

5.上级交代的其他事项。


任职要求:

1.大专以上学历,有3年以上供应商开发经验;

2.需熟悉五金件,铝挤、机加工、压铸等,看懂CAD图纸;

2.具备与供应商及公司内部良好沟通、谈判能力;

3.具备采购合同、法律法规、财务核算等相关基础知识;

4.必须有驾照。


岗位职责:

1、负责新产品导入,指导生产现场试产工作,汇总分析新产品制程工艺和成本分析;

2、对各段产品操作标准工时及实际测量,供修订IE标准工时数据库;

3、负责制程工艺改善 ,指导生产线对新产品工艺流程、工位排布、线体布局设定和要求;

4、负责制定生产部各类工艺、标准文件、作业指导书,生产跟踪及制程问题的现场处理;

5、生产线平衡率提升及效率改善;

6、对新产品的工艺及工装设计的验证,给予生产工艺技术的支持。


任职要求:

1、大专及以上学历,理工科、项目管理、电子、电气等专业;

2、具有3年以上新产品导入、工艺分析,有电源/灯具行业经验;

3、熟悉电子产品结构装配、物料组装工艺、材质特性等工艺;

4、熟悉新产品工艺流程、产线布局规划和IPC-610标准;

5、熟悉IE七大手法等工具,具备产能设备规划/成本分析及人力评估能力;

6、负责ECN的制定,组织加工厂的实施,产能、产品质量的持续改善;

7、有较强的团队协作能力及抗压能力,有很强的沟通协调能力。